當前位置:首頁>一起惠資訊>RozBuzz>文章列表
RozBuzz
移動互聯(lián)網(wǎng)資訊feed類應用RozBuzz宣布已完成數(shù)千萬元A輪融資,由順為資本領投,小米和源碼資本跟投。此前,RozBuzz曾獲得過清流資本、梅花創(chuàng)投的早期投資。RozBuzz成立于2016年,是印度本地的一款借助機器學習、人工智能等技術(shù),主打圖文、視頻內(nèi)容個性化推薦,為移動互聯(lián)網(wǎng)用戶提供內(nèi)容推送服務的內(nèi)容聚合產(chǎn)品,類似于今日頭條。相對特別的是,因考慮到印度的人口結(jié)構(gòu)——平均年齡26-27歲,二三四五線城鎮(zhèn)及農(nóng)村人口占90%,RozBuzz所聚合的是一些更“接地氣”的內(nèi)容,以吸引更多年輕用戶和三四五線城市用戶。而此前,印度本土的傳統(tǒng)媒體或以News為名主打的新聞類APP多定位于一二線城市中高端人群,市場也已趨于飽和;而針對龐大的三四五線城鎮(zhèn)人口的內(nèi)容產(chǎn)品相對較少,盡管印度移動用戶群體正快速從一二線市場往三四五線市場下沉。此外,RozBuzzCEO陳寧也發(fā)現(xiàn),絕大數(shù)互聯(lián)網(wǎng)用戶群大多直接從移動端開始,缺少從PC端到移動端的遷移過程。他表示,正因為如此,適合普通老百姓喜聞樂見的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容在印度市場顯得頗為匱乏,傳統(tǒng)媒體的以英文、印地語為主的嚴肅新聞內(nèi)容并不能吸引他們的目光。也因此,RozBuzz想定位于三四五線移動用戶,并產(chǎn)出更多有趣的內(nèi)容。RozBuzz會推出結(jié)合當?shù)卣Z言的資訊內(nèi)容,除了內(nèi)容多元化外,也會搭配豐富圖片和活潑接地氣的文風;同時,RozBuzz也基于深度學習的推薦引擎為用戶定向推送。為了保證內(nèi)容的“接地氣”,RozBuzz采用的方式是“上山下鄉(xiāng)”。具體來說,在內(nèi)容供給端,RozBuzz除了抓取當?shù)豶obottxt協(xié)議許可的各大新聞網(wǎng)站內(nèi)容外;還建立了自媒體平臺,通過在三四五線小城挖掘和簽約當?shù)夭莞悦襟w作者,以穩(wěn)定產(chǎn)出更符合年輕人喜好的內(nèi)容,因為他們普遍熟稔家鄉(xiāng)風土人情,更了解周圍手機用戶的興趣。據(jù)了解,RozBuzz自媒體平臺上線不到半年時間,草根自媒體作者已超過數(shù)千名,且每周都有數(shù)百自媒體作者紛紛請求加入。除了圖文,越來越多的草根自媒體作者也正嘗試創(chuàng)作視頻內(nèi)容,甚至普通用戶上傳的UGC視頻也相當活躍。截至目前,RozBuzz已積累千萬名用戶,日活用戶超過百萬。需要了解的是,印度目前的移動互聯(lián)網(wǎng)用戶已達到4億,規(guī)模僅次于中國,增長速度也遠遠高于海外其他地區(qū)。陳寧斷定,印度將快速出現(xiàn)幾億的渴望內(nèi)容消遣的初代移動用戶,且日后勢必會誕生一個形成億級DAU用戶的內(nèi)容入口平臺;他也預測,隨著印度移動用戶規(guī)模的躍升,RozBuzz預計未來會覆蓋3億左右規(guī)模的主流印度用戶群體。不過,印度是一個多文化多語言地區(qū),即便限定印度語和英語位官方語言,但使用人數(shù)過百萬的語言仍多達33種,語言多樣化成為所有進軍印度的企業(yè)要面對的一個重要問題。對此,陳寧表示,RozBuzz支持寶萊塢電影所支持的語言,能覆蓋絕大多數(shù)年輕用戶。值得一提的是,RozBuzz是目前小米生態(tài)鏈資本面向印度投資的第一個內(nèi)容Feed類移動應用。目前,小米在印度的智能手機市場份額已超越三星躋身榜首,此次合作能進一步豐富小米的印度生態(tài)鏈,為小米MIUI系統(tǒng)提供更多可能的入口內(nèi)容供給。團隊方面,整個團隊屬于“中印結(jié)合”,由國內(nèi)團隊主攻技術(shù)和數(shù)據(jù),印度團隊主攻產(chǎn)品設計、內(nèi)容和用戶運營等。CEO陳寧出自搜狐系,任職搜狐暢游網(wǎng)絡應用開發(fā)部總經(jīng)理期間,曾主導開發(fā)過多款千萬級用戶網(wǎng)站和APP,并自2013年起開始面向印度市場開發(fā)移動APP產(chǎn)品;COO蔣琪有著十余年海外工作經(jīng)驗,曾負責過暢游、百度等海外區(qū)域業(yè)務管理,熟諳印度市場的本土化運營;CTO石山松和陳寧搭檔多年,擁有十余年研發(fā)管理經(jīng)驗;印度區(qū)總經(jīng)理劉玉是新世紀中國首批赴印留學生,在印生活十余年,擅長跨國跨文化溝通和人員管理。
一起惠2017-11-30 09:25:53436 次