從多個(gè)可靠消息源獲悉,一畝田正在大刀闊斧地強(qiáng)行裁退員工,人數(shù)有可能達(dá)到1500名,規(guī)模接近50%。而目前接到裁退通知的人員還在不斷擴(kuò)大。一名自稱8月份剛剛加盟一畝田的員工被裁后,以郵件形式講述了一畝田的內(nèi)幕,不僅涉及此次裁員,還包括一畝田以往的經(jīng)營(yíng)狀況,以及基層專職人員如何靠“忽悠”來(lái)吸引供應(yīng)商,靠假賬來(lái)做大流水,種種細(xì)節(jié)頗值得玩味。
(注:以下內(nèi)容均來(lái)自一畝田某地方被辭退員工,為了保護(hù)該員工身份不泄露,隱去姓名和相關(guān)信息,其所表達(dá)的內(nèi)容亦不代表網(wǎng)立場(chǎng))
《北京一人一畝田的誠(chéng)信》
一畝地國(guó)內(nèi)最大的農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái),每天影響農(nóng)產(chǎn)品交易額3億多RMB。你相信嗎?你還在為找不到蔬菜水果供應(yīng)商發(fā)愁嗎?
我剛進(jìn)入一畝地公司一個(gè)月,說(shuō)實(shí)話我對(duì)于這個(gè)公司的了解基本上是零。為什么說(shuō)工作一個(gè)月還不了解?很多公司由新員工進(jìn)入都會(huì)有專門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的講師,但是一畝地沒(méi)有,入職后就是普通員工給你講解一些公司基本工作情況然后就開(kāi)始上班。我的職位是一線員工(也就是最底層員工),負(fù)責(zé)尋找大型農(nóng)戶、供應(yīng)商、合作社讓其簽約為我公司平臺(tái)的供應(yīng)商。以本人的理解來(lái)看就是忽悠農(nóng)戶簽約,所謂的簽約其實(shí)跟淘寶的開(kāi)店差不多,交個(gè)1000~5000不等的保證金。公司規(guī)定簽約后不滿意想退出最少要6個(gè)月~1年,滿6個(gè)月不到一年退還90%保證金,滿一年可全額退還。但是在與農(nóng)戶講解的時(shí)候就是另外一種說(shuō)法了。我們會(huì)跟農(nóng)戶說(shuō),簽約后可以不用出門(mén)就能接到采購(gòu)商的訂單、還有1000萬(wàn)保險(xiǎn)為你這次交易保障,你只需要在蔬菜水果成熟前一個(gè)月發(fā)布消息,就會(huì)有人關(guān)注你的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu),有采購(gòu)商需要買(mǎi)相對(duì)應(yīng)的農(nóng)產(chǎn)品時(shí)我門(mén)會(huì)優(yōu)先介紹你,價(jià)格由您來(lái)定、你們自己協(xié)商,我門(mén)不錯(cuò)吧?這么好的條件。
真的是這樣嗎?NO,不可能,保證金的確會(huì)按照規(guī)定退還,但是能不出戶就能賣(mài)掉農(nóng)產(chǎn)平不可能的,就像淘寶一樣有人要并且滿意才會(huì)買(mǎi)。只能說(shuō)簽約后無(wú)非就是增加一個(gè)銷路的機(jī)會(huì)。優(yōu)先帶客戶來(lái)采購(gòu)也要有才行。我接連在公司的省員工群里發(fā)消息說(shuō)有誰(shuí)要采購(gòu)某農(nóng)產(chǎn)平找我,但是能回復(fù)的沒(méi)多少。大部分采購(gòu)商需要我們自己去尋找。
交易平臺(tái)網(wǎng)站上每天大筆大筆的交易著實(shí)讓我很無(wú)語(yǔ),0.8元買(mǎi)25噸甜瓜、0.7元買(mǎi)5噸柑橘,幾毛錢(qián)就能買(mǎi)幾噸幾十噸的農(nóng)產(chǎn)品。每天3億的交易,間接影響幾十億的一家公司?
底層的一線員工每個(gè)月的任務(wù)不同,分為完成40萬(wàn)交易額、簽約6個(gè)供應(yīng)商等。40萬(wàn)交易而怎么完成?做假賬——先自己做一下看看到月底差的部分,自己用虛假的完成就OK。自己怎么做呢?找朋友在APP上發(fā)布一個(gè)產(chǎn)品消息,然后在找朋友去買(mǎi),錢(qián)呢當(dāng)然自己出,就這樣把剩下的交易額完成。錢(qián)無(wú)非就是轉(zhuǎn)了一圈在回到自己手上,每筆還有交易額千分之2的獎(jiǎng)金,很多人都是這么做的。簽約供應(yīng)商也是自己先去忽悠農(nóng)戶,到月底不夠的部分自己來(lái)作假完成,一千塊錢(qián)一個(gè)供應(yīng)商,反正只要6個(gè)月一過(guò)保證金還是會(huì)回到自己手上。只要在平臺(tái)上發(fā)布的價(jià)格比市場(chǎng)行情高1快錢(qián)就不會(huì)有人買(mǎi),也就不會(huì)有什么問(wèn)題被發(fā)現(xiàn)。
一線員工都是跑業(yè)務(wù)的,業(yè)務(wù)不夠肯定會(huì)被開(kāi)除,業(yè)績(jī)高的獎(jiǎng)金就多。我8月初進(jìn)的公司月尾業(yè)績(jī)考核,前兩天就看到公告說(shuō)業(yè)績(jī)倒數(shù)12名要開(kāi)除,我剛好是公告中要被開(kāi)除的,這兩天還在想著下一份工作,昨天卻讓所有人震驚了。就在昨天倒數(shù)的12名一個(gè)都沒(méi)有開(kāi)除,反而把業(yè)績(jī)好的全部開(kāi)除了?沒(méi)辦法理解了吧,原因是業(yè)績(jī)做的好的需要給的獎(jiǎng)金高。公司負(fù)擔(dān)太大承受不了。這讓我反而跟擔(dān)心了,這樣的一個(gè)公司還能發(fā)展下去嗎,待在這樣的公司有用嗎?
一個(gè)公司的發(fā)展與它的誠(chéng)信很重要的關(guān)系,這樣的公司我覺(jué)得沒(méi)有任何讓我待下去的理由。
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