美國第二大團購網站LivingSocial為了遏制公司的頹勢，于近期展開了最新一輪重組。在此次重組過程中，LivingSocial裁減了約280名員工，約占公司現有員工總數的50%至60%。其中約120個屬于客服業(yè)務的崗位將由外包業(yè)務替代。LivingSocial曾是美國電子商務領域較為突出的一家公司，同時也是美國第一大團購網站Groupon的強大競爭對手。

    不過，在此次裁員之后，LivingSocial還將征招約200名至225名員工。

    LivingSocial首席執(zhí)行官高塔姆·塔卡（Gautam Thakar）近期在接受媒體采訪時表示，該公司已經讓旗下的憑單交易業(yè)務實現了收支平衡，未來將把所有的投資都用于新的所謂的“卡連接（card-linking）”折扣業(yè)務方面。目前，這一產品正在三大城市進行測試，此產品可以讓LivingSocial的客戶在酒店消費時享受折扣，用戶只需拿出他們在LivingSocial注冊的信用卡，就可以輕松地完成支付。不過，具體的折扣金額和打折時間則由酒店方面負責操控。

    塔卡聲稱，LivingSocial的此新產品在這些測試城市簽署的合作酒店數量已經達到了傳統(tǒng)憑單交易業(yè)務的三倍左右。

    塔卡還表示，他還計劃推動公司進行新一輪融資，主要將從外部投資人手中獲得融資。一旦融資成功，LivingSocial將把這些資金用來拓展新城市的新業(yè)務，并投資餐飲之外的新業(yè)務。

    塔卡還向媒體表示，此次裁員并不意味著該公司將要掛牌出售，但聲稱在公司力圖開展的新融資過程中，有可能會與相關方面開展以此為主題的談判。

    目前為止，LivingSocial已經融資9億多美元，投資方包括亞馬遜、摩根大通和Lightspeed Venture Partners等。

    事實上，自從塔卡擔任公司首席執(zhí)行官以來的一年半時間內，LivingSocial已進行了三輪裁員，在這三輪裁員中，該公司共裁減了近900名員工。